我所经历的国有企业体制改革2
本帖最后由 海陵老缪 于 2018-1-4 09:44 编辑我所经历的国有企业体制改革2
第二章 孙存华坐在北京开往西安的一列火车上，已经是下午的三点多钟了。阳光斜着照射在车厢的另一侧，存华拉开窗帘，窗外，一片黄色的略略带红的山峦映入眼帘，近处的田野，远处的树林，若隐若现的山丘，迅速的靠近。转眼间从窗前流过，又急速地退到车后。看着窗外，存华陷入了沉思，似乎悟出了什么？其实人生何偿不像这奔驰的的列车，在历史的长河中慢慢地隐退，近点的还能看到影子，而远一点的，只能在记忆中了，存华陷入了回忆中。他清楚地记得，第一次进橡塑总厂的情景，那天是渔场回城知青分配安排到橡塑总厂的报到日，早上不到八点，在二楼的小会议室一下子涌进了四十多个衣衫破旧、脸上带有菜色像是营养不良、年龄似有三十多岁的人。人事科李科长看了看这一群人，男男女女，摇了摇头，眉头皱了又皱，对着大家挥了挥手，算是打了招呼，立刻又走了出去。会议室里没有人说话，空气似乎凝固了，孙存华坐在门口，分明听到从楼道走廊尽头传来一个声音：“你立即打电话给局里，就说我们厂不需要人，我们厂不是养老院，也不是捡破烂的，去，立即就打。”电话打到化工局，化工局请示市里，市里的回答很坚决：“要也得要，不要也得要，这是政治任务，就这样，没有讨价还价。”当然，橡塑总厂领导做梦也不会想到这些时代的弃儿，在以后的工作中成了橡塑总厂的骨干、领军人物和佼佼者……列车在“哐啷哐啷”声中有节奏的行驶着，猛的一阵刹车，列车抖动了一下，存华打了个咧跄，又从回忆中回到了现实，他明白所谓“改制”是什么意思，若大的一个“橡塑总厂”烟消云散了，他清楚地记得董局长在厂中层干部会议上的讲话：“不改制必死，缓改制等死，只有改制才能活下来。”对于下岗，他倒没有想得太多，十多年的市场打拼，岁月中的浪迹江河，练就了他适应复杂环境的生存技能。前几天浙江一老总已向他伸出了橄榄枝，海陵市郊一乡办企业也已向他招手，但要让他离开相依为命的橡塑总厂，他从情感上还是不能接受，这个厂对他不薄，滴水之恩涌泉相报，你辞退我可以，我不会主动离开你，这就是在“改制”期间他还出差的原因，算是站完最后一班岗吧。 “吱吱”——BB机的响声，打断了存华的思考——是吉东明打来的。存华取出手机离开座位，走到两节车厢的结合部，拨通了吉东明的电话：“吉工，你好，有什么事吗？”“你在哪里？”“在火车上，车大概到了疃关吧，估计晚上六点钟可到西安。”“是这样，我把厂里情况告诉你一下，软管厂的法人代表由六人中产生，工作组否定了四人，现在就剩下我和刘厂长两人，二中选一，最后定谁，由塑管厂职工选票决定，你销售处能保证六到十张选票吗？”吉东明跟存华的关系较好，所以电话中并不避忌，就是希望存华在关键时刻帮忙顶一下。火车经过一个隧道，手机中发出“吱吱”的声音，电话中断，过了隧道，存华重新接通了电话：“选举什么时间？噢，二十五号，也就是说还有五天时间，吉工，车上说话听不清楚，这样吧，我到西安住下后再打电话给你，你不要关机”。存华关了手机，回到座位上，“选票，选法人代表”——存华想着，有点发楞，领导什么时候用过选票，选举有用吗？一个又一个疑问在存华脑中盘旋，不管它，到西安住下来问清楚再说。 到了西安刚住下，吉工的电话就又响起：“到了吗？好，我知道了，存华，你不要怀疑了，这次就是选票决定，你那边能定下来吗？”“我这只能保证六到八张选票，不过，我问你，有了这八张选票，你就能稳操胜券了吗？”存华一边回着电话，一边思考着。“也不一定，估计不相上下吧，”吉工清楚，塑管分厂现有职工一百一十人，手头掌握的选票也就五十左右，所以他犹豫着，也没有绝对的把握，“吉工，我问一下，现在全厂待岗的工人还有多少？”“大概一百多人吧。”“行，这样吧，你明天早上一上班即去找董局和钱厂长提出塑管厂再添40名至50名工人，你明白我的意思吗？你一定要点明，这是你要的。此意一举三得：领导、职工高兴，塑管厂要发展，也需要熟练工人，另外，选票问题也能解决了，对吗？”电话那边没有声音，停了一会儿，吉总似乎悟出了什么，说道 ：“行，真亏你想得出来，就这么办，哈哈，你真是我的张良。”电话那头传来吉工欣喜的声音。 二十五号，塑管厂法人代表选举大会如期举行，吉东明如愿当选，塑管厂职工算是放了心。 二十八号，橡塑总厂体制改革试点工作圆满完成。董一权局长如释重负的笑了，钱厂长可笑不出来，他坐在办公室的太师椅上已有半个多时辰，深秋午后的阳光少了一份燥热，多了一份清凉，阳台上两盆鲜花因两天没有浇水，叶子搭拉了下来，落下一地花瓣。他走出办公室，站在阳台上，看着空当当的厂房，有种惆怅和失落，对面厂区公园里树叶一片片落下，带着一丝丝倦意，铺满大地。风一吹，她们跳跃着，旋转着，轻舞慢扬，翩然摇曳。风乍起，吹皱一池秋水，一场体制改革，若大的一个“橡塑总厂”说没就没了，市里局里工作组皆大欢喜，他却高兴不起来，这一刻，他还真有点想不明白，那些平常不拨不动，工作拖拖拉拉的工人、技术人员和中层干部一下子像上了发条的钟摆，全都动了起来，个个变得生龙活虎，为什么？他真的不止一次地问天，问自己，怎么一下子冒出那么多有用之人，特别是熟练工人、技术人员、营销人员基本上成了抢手货，原来所担心的工人哭哭啼啼、寻死觅活的现象并没有发生，有人甚至有一种早死早投胎、幸灾乐祸的感觉……好了，现在一切都结束了，再过几天，他就要回市里报到，另外安排工作了。对橡塑厂，对工人，还有什么事要办呢？噢，想起来了，还有六十多人待岗，主要是科室人员，这些人怎么办？对他们我也应该有个交待，只有找塑管厂了，作为硬任务，必须由塑管厂承担下来，每月上交总厂十五万元，期限三年，当然，对于塑管厂是残酷了点，但也只能这么办了。想到这，钱厂长轻轻地舒了一口气，算是了却最后的一个心事吧。——待续。
国企改革，开始很多人想不通！欣赏佳作！
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