名家专栏/ 劳动人民应当有休息的权力/悠悠岁月

悠悠岁月

                     劳动人民应当有休息的权力


                    ——为从无休息日的工人们而写



       前些日子，见到阔别多年的朋友, 他的变化只是老了许多，可是他那个原先体健.漂亮.热情洋溢的女儿，现在却面容憔悴. 形体瘦弱, 仿佛换了个人似的，其疲惫不堪之状甚是令人担忧，遂而问之，何致于此，朋友非常气愤地告诉我，他女儿在当地的一家私企玻璃厂上班，”她的工作实在太辛苦了，自从改制以来，她几乎每天都要上着(三班二运转)十二小时的班.，而且，不问过年过节，别人都能放假休息，他们却要一年到头地上班，从无节假休息日，这还不算，她们的产量都比改制前提高一倍了，但他们的老板还是要不断地增加她们的工作量。”他接着说，”我们也没有什么门路，为了生活，她也只能这么辛苦的熬着撑着，这几年下来就是铁人也受不了啊！你看她现在瘦的，一身的病。”
       听了朋友的一番倾诉，我痛彻心脾，没想到二十一世纪的中国社会竞有如此违法乱纪.奴役工人的行为。
       我国宪法明文规定: 劳动者有休息的权力，为此，为了保护劳动人民的这一权力，我国政府在上世纪九十年代为了跟上时代潮流，更好地赋予劳动人民休息的权力就把原来”八小时周六工作制”改为”八小时周五工作制”，按此规定算来，毎周五天工作,毎天八小时，每周下来约要工作四十多个小时，一月下来约为173小时的工作时间，这乃是合法合理的工作时，多年来我国的学校.机关.事业单位都是按每
       周休二天这么休假运行的，当时多数的工矿企业也都是响应政府号召把原来的”三. 八工作制”改为了四班三运转作息，这个班次的改动不仅符合新的劳动法的作息时间，也受到了广大职工的欢迎和赞成。
       可是，好景不长，在之后不久改制后的工矿企业里，企业主们为了挣钱，为了利益的最大化，大都无视政府八小时周五工作制的法规，他们打着响应政府”减员增效”号召的幌子，很快地就把受工人欢迎时四班三运转砍成了三班二运转，减去了用于轮换工人休息的整整一个班的生产人员，硬生生地把八小时改成了十二小时。
       他们甚至还会大言不渐地向人说，我们的这一改就是在減员増效，就是在响应政府号召，岂不知他们是在用牺牲.占有工人应有的休息时间换得的所谓减员增效的。他们的做法不仅严重地侵害工人的身体健康，侵犯工人的合法时休息的权力，更是严重地违法违宪。
       如按私企老板的三班二运转12个时工作时计，工人不仅每月要干足240个小时左右的工作，(超国家规定正常标准工作时30%，每月超标达60多个工作小时), 而且，由于玻璃行业，不便停炉休息，(停炉会有损失)，老板于是就要工人常年为其加班加点的工作，因而工人们不仅絕无双休日，即便在国家规定的法定的年节等休假日里也不能休息，更不能拒絕老板按排的加班加点，于是，他们只有一年到头无休止的工作着。
       朋友，当你在假节日与家人欢聚的时候，当你双休日与妻子儿女在公园休闲的时候，那些私企玻璃厂的工人们却要守护在炉前车间辛勤地劳作，不能休息。他们如此月复一月，年复一年地无休息地工作，也极大地摧残着这些劳动者的身心健康，他们终会积劳成疾，疾病緾身，他们很多人都是用透支自己的身体.生命来支撑.煎熬着去工作的啊！这就是现今我国玻璃行业私企工厂的工人们劳动的悲惨的现状。
       马克思在他的巨著资本论中早就指出资本家剝削工人的手段之一就是不顾工人的死活的去延长工人的劳动时间的，可以看到，现今很多私企老板的心肠和手段是絕不逊色于旧时的血腥的资本家的。可是，这些老板却会用等价交换地说法为自己的违法进行为辨护: “我们是执行社会主义多劳多得原则的，我要你们加班，我付给了你们劳动报酬，你们得到了实惠，这算是公平交易！”可是工人们却愤怒地说:” 你的金钱能买得了时间. 买得了健康,买得了生命吗？我们不是钢铁抅件，我们是血肉之躯，我们多年来从无假节日的工作，我们太累了，我们需要休息，我们需要歇息一下，需要有喘口气的机会和时间啊！我们也应当有休息的权力！应当有休息的权力！他们说: “我们盼望着能恢复以前的四班三运转的工作制，这样才能使我们从”鬼”变成人！相关部门的领导们你们听到了么？！”
       对于劳动者争要休息这一撕心裂肺的呼吁，谁不为之同情和动心，那些养尊处优的劳动监察部门的领导请不要再睁一只眼闭一只眼了。懒政. 不作为即是对人民的犯罪，迅即纠正”不给劳动人民休息的权力” 的错误行为，废除十二小时班，恢复八小时四班三运转工作制 是你们的职责，请你们立即行动吧！工人们应当有休息的权力！
        于2019.11.30